今天被狠狠上了一课，我终于把团队协作的心理机制想通了，真的别再被带节奏，别让自己太委屈那天的会议，表面上气氛不错，大家点头、赞同，最后却把一个明显漏洞的方案拍板了。回到座位上，我又懊恼又委屈：为什么我当时没有站出来？为什么会被这样的节奏带...
看完我才明白，别急着下结论：91爆料网团队协作的正确做法对上了，细节对上了就懂了，这一步很多人漏了导语很多团队把效率低、进度慢、责任不清归咎于“人不够努力”或“执行力差”，但真正的原因常常藏在流程缝隙和对齐缺失里。作为在91爆料...
